Даже нашла свежие фотографии Маркизы в своем айфоне. Еще раз всплакнула над ними. Рэвик как будто понял, что Ирина грустит, лег рядом и положил мордочку на ноги. Ирине даже показалось, что он тоже сейчас заплачет.
«Не плачь, малыш, мы ее найдем», — приободрила щенка Ирина.
Интернет-пространство затягивает моментально. Начинаешь с «Фейсбука», затем «ВКонтакте», потом «Инстаграм» и «ЖЖ», подписавшись на несколько любимых блогов, уже не представляешь, как можно, зайдя в Интернет, проигнорировать новые истории своих любимых блогеров. У Ирины, как всегда, одна отрада — тот самый El Рrofessore…
Она стала его читать около полугода назад, как раз в самый сложный период своей жизни. Профессор писал, на взгляд Ирины, простые, но гениальные вещи. Не раз она пыталась выяснить, на кого он похож, сколько ему лет, женат ли… И ответы на эти вопросы искала в каждой новой заметке.
Пять минут назад Профессор выложил новые рассуждения на тему: «10 причин уволиться из корпорации сегодня». Значит, человек, о котором мечтала Ирина, тоже сидел за своим ноутбуком или планшетником и посещал этот же самый сайт. Она реально чувствовала его тепло в каждом слове. Как будто он принес ей горячий кофе, заботливо сваренный своими руками.
«Именно сегодня? Любопытно», — подумала Ирина и углубилась в чтение. Статья гласила:
«Пару недель назад я встретился с приятелем, партнером в крупной английской юридической фирме.
— Как работа? С тобой совершенно невозможно увидеться просто так. Пришлось чуть ли не на прием записываться! За сколько мы с тобой договорились? За три недели? — поинтересовался я.
— Да, за три, — подтвердил Дима. — А что ты хочешь, у меня календарь запланирован на несколько недель вперед, я физически не имею возможности отменить все эти встречи и совещания. Я ведь дал на них свой акцепт еще в том месяце.
Как оказалось, Дима выделил на нашу встречу в своем календаре ровно 2 (два) часа. Потом у него состоится следующая встреча.
И я задумался. А сколько людей также не могут себе позволить встретиться со своими друзьями, сходить на свидание или тупо поспать, не запланировав это себе в календарь? Оказалось, все, кто хоть как-то причастен к миру больших корпораций.
Проведя небольшое исследование среди моих друзей, менеджеров среднего звена и топ-менеджеров в крупных компаниях из разных, совершенно разных сфер экономики, я вывел несколько причин не работать по найму.
Постулат 1. Вы думаете, что у вас есть простой и понятный путь поднять свой социальный статус, который называется гордо “Карьерный рост”.
Но только подумайте, сколько начальственных слоев лежит над вами! Это поможет понять, что вам потребуется слишком много сил для преодоления внутреннего сопротивления компании. Играя и манипулируя есть шанс выкарабкаться, добросовестно работая — вряд ли.
Кроме того, подсчитайте, сколько людей могут разрушить вашу жизнь одним решением. Если вы работаете по найму, то, скорее всего, есть один человек, от которого вы сильно зависите. Это ваш начальник. Когда-нибудь он воспользуется этой возможностью.
Постулат 2. Вы верите, что командный дух помогает вам достигать успехов на работе и выполнения хороших показателей.
Командная работа, вместе мы можем, наша команда…В компаниях все построено на вере в сплоченную команду. Тимбилдинги и командообразующие квесты — вот на что будут уходить ваши выходные. Но за командной ответственностью вы научитесь прятать свою некомпетентность или неопытность. Самый мизерный проект будет обрастать рабочей группой с коллективной ответственностью, за которой виновного не найдешь, а бонусы и признания получает абы кто.
Самое страшное, вы научитесь искренне радоваться победам, к которым не имеете ни малейшего отношения. Вы будете верить в команду крепышей. Вы будете говорить: “Классный у нас проект», “Я обсужу со своей командой”. В душе вы знаете, что вы не при делах, но вы рады, ведь радоваться чему-то надо. Пусть и с каменным лицом офисного клерка.
Постулат 3. Вы руководствуетесь фразой «Ничего личного, только бизнес» и знаете, что на работе вы не человек.
На работе нет мужчин, нет женщин. Работают сотрудники. Иногда — специалисты. Но не личности. В офисах не принято завидовать и радоваться в открытую, постепенно угасая, вы перестаете показывать эмоции на своем лице.
Ваш коллега тупой как пробка? Вы никогда не сможете открыто проявить досаду и высказать это. Единственный доступный вам метод — дать ему обратную связь. Обратную связь придумали люди как способ сказать ему, что он дебил, но завуалировано и ласково, как бы не про него: “Тот документ, который вы подготовили вчера, нуждается в дополнительной проработке в части условий расчетов с поставщиками”.
В офисе все одинаковые, все планктон. Планктон не может выражать своих чувств и эмоций. Потому что у планктона их нет.
Постулат 4. Большая часть работы заключается в умении проводить переговоры и искусно болтать языком.
Чем вы выше вскарабкались по ступенькам карьерной лестницы, тем больше у вас встреч, “митингов” и совещаний. Вы научились проводить большую часть времени в бесполезных переговорах.
Вы будете нанимать людей, которые будут проверять почту, писать за вас документы, звонить за вас по телефону, вести протоколы и управлять временем в вашем календаре, пока вы говорите ни о чем. Все это будет длиться до тех пор, пока следующая порция опытных офисных работников вас не выгонит, потому что вы плохо справились с управлением.
Постулат 5. Офис — помещение, кишащие кофеинозависимыми людьми.
Кофе утром, кофе перед полдником, кофе на переговорах, кофе перед обедом, кофе после обеда, кофе до 5 o’clock tea, кофе перед выходом домой. Если вы курите, то добавьте столько раз кофе, сколько раз вы курите. Если в офисе есть курилка, то, значит, там будет главный штаб, переговорка, митинг-рум.
Через пару лет вы заметите, что стали страдать головными болями, давлением и у вас проблемы с сердцем.
Постулат 6. Вы уверены, что повышение зарплаты вам гарантировано, но его всегда не хватает.
Вы начнете считать, что вам все время что-то недодают. Особенно, если в этом году из-за экономического кризиса индексации зарплаты не произошло. Работая в очень “богатых” компаниях, вы получите лучшее оборудование, лучшую мебель и лучший офис, но вам начнет казаться, что вам полагается автомобиль за счет компании. Логики в этом нет, вы просто начнете в это верить. Еще вы уверуете, что вам полагается служебная квартира, личный помощник, оплаченный MBA, но это попозже.
Работать вы начинаете все менее продуктивно. Вы, как мхом, обрастете ненужными задачами и “митингами”, но вам все время кажется, что вы заслуживаете большего и повышение зарплаты — для вас это само собой разумеющееся событие.
Исследования показывают, что прибавка к доходам увеличивает уровень счастья на незначительную величину. Или не увеличивает вовсе. Допустим, ваша зарплата три тысячи долларов. Ее увеличивают на пятьсот долларов. Вы покупаете новый ноутбук, люстру, телевизор побольше. А потом задаетесь вопросом: “Куда ушли деньги? ”
Вы всегда будете получать существенно меньше заработанного вами. Вы можете делать великие дела для вашей компании, приносить огромные прибыли, но у вас будет лишь зарплата, которая обеспечит вам кров и простую еду. Еще у вас будет пара отпусков. В лучшем случае еще вам дадут 2–3 командировки за границу, которые призваны просто улучшить ваш имидж в отрасли, но большую пользу от них получит все равно компания. Для вас это просто заменитель денег и возможность похвастаться перед такими же манагерами, выложив в “Инстаграм” свой посадочный талон Москва — Нью-Йорк. Все поставят “лайки” и напишут “Как мы тебе завидуем!”, “Привет Америке!”. И тут ты понимаешь, что ты крут.
Постулат 7. Некрасивое тело и лишний вес — удел офисных работников.
Опять же, тут будут готовые объяснения — стресс, сидячий образ жизни. Но это все потому, что ваше тело и мозг будут делать не требующую много калорий работу, вы будете таскать нашпигованные сахаром печенюшки, десять раз за день запивая кофе с сахаром. В обед вы будете есть невкусные бизнес-ланчи, которые готовятся из остатков вчерашней кухни. Эта еда приготовлена без любви и из некачественных продуктов, а потому она не полезна.
Постулат 8. Вы наберете кредитов.
В начале вам захочется автомобиль, как у коллег. Вы покупаете его в кредит, будучи свято убежденным, что “ну квартиру в кредит на 30 лет я точно не возьму”. Через несколько лет системного появления денег на пластиковой карте ваше чувство самосохранения притупляется и вы влезаете в такие долги, которые казались вам невозможными еще вчера. Это происходит незаметно, втихаря банк открывает вам овердрафт и вы залазите в него в первом же отпуске.
Постулат 9. Вы потеряете стартаперский дух.
Основной ценностью в вашей компании является предпринимательский дух, и вы даже искренне верите, что он у вас есть. Когда коллега из конкурентного департамента обманывает вас, например, уводит у вас клиента, это называется предпринимательским подходом.
Все эти непонятные люди, мелкие предприниматели и фрилансеры, делающие не такие важные продукты, как у вас, будут вызывать презрение. А вы знаете, что в стартапе вы с первого раза преуспеете, просто вам это не нужно. Вы другой, иной, успешный… уже.
Постулат 10. Вы думаете, что работаете с 9 до 6, но на самом деле не менее 12–14 часов в день.
При этом работать вы или не будете совсем, или выжимать из себя 2–3 часа от силы. Вы научитесь убеждать себя, что вы делаете нужную работу, что вы перегружены и все это замечают. Хотя втайне все знают, что окружены бездельниками, и потому ведут себя так же. Главное — не вызвать подозрение, что у тебя есть что-то еще в жизни и работа — только средство достижения.
Или другая крайность: вы будете работать везде и за всех. И все убедятся, что скинуть свою работу лучше всего на вас. А вы будете думать, что вы не заменимы и все на вас молятся.
У вас появляется привычка читать рабочую почту в отпуске или на своем айфоне, сидя на бесконечных встречах. Если по каким-то причинам вы не прочли почту на работе, вы начнете читать ее вечерами из дома или в машине, стоя в пробке.
Вы забудете напрочь, что основная ценность вашей жизни — это не деньги, не машина, не отпуск на альпийском горнолыжном курорте в январские праздники. Настоящей ценностью обладают только свободное время и возможность не работать, когда вам этого захочется».
Закончив чтение, Ирина задумалась над радикальностью идей Профессора. «Раз он такое пишет, значит, наверняка не работает по найму. Если он владелец компании, он тоже вряд ли бы такое написал — владельцам это невыгодно. Наверное, он какой-нибудь фрилансер или человек творческой профессии…» Из размышлений о прочитанном Ирину выдернул телефонный звонок.
— Привет! Ты что делаешь сегодня вечером? — звонко прозвучал в телефонной трубке голос Лики.
— Привет. У меня нет планов. Представляешь, у меня кошка пропала.
— Да ты что? Сочувствую! У меня в детстве тоже была кошка, которая пропала, я так долго переживала. Когда это произошло?
— Сегодня. Сама не понимаю, когда она выскочила. Собираюсь пойти расклеить объявление о пропаже.
— Раз сегодня, то еще шанс найти есть. Давай я тебе помогу. У меня все равно день свободен. А вечером пойдем, развеемся на ужин. Мой Святослав приглашает поужинать с компаньоном по работе, не хочется сидеть с ними одной. Начнут разговаривать про бизнес. Пойдем со мной?
— У меня нет настроения.
— Да брось ты! Его партнер — обеспеченный привлекательный мужчина. Если будем вдвоем, разговоры о бизнесе сведутся к минимуму.
Ирина вспомнила о своем любимом Профессоре и вздохнула: «Вот с ним бы я поужинала…»
— Так, решено! Сейчас я за тобой заеду, расклеим твои объявления, а потом будем собираться. Ужин в девять, мы и на маникюр успеем заехать!
Через полчаса оранжевый «кайен» припарковался во дворе Ириного дома.
— Я привезла яркие наклейки, ими можно приклеить объявления, тогда они будут бросаться в глаза, — объявила Лика, доставая из сумочки комплект разноцветных наклеек.
— Спасибо тебе. — Ирина была очень тронута. Ей показалось, что только девушки способны на такое милое проявление заботы.
Они начали клеить объявления. Расклеили на всех этажах подъезда, в котором жила Ирина. Потом на дверях остальных подъездов ее дома. И в других местах. Даже на лавочках детской площадки. И у дверей соседнего магазина. Скоро весь квартал пестрел листовками с фотографией кошки и яркими наклейками в уголках объявлений. Последнюю прикрепили у входа кофейни.
"130 дней" отзывы
Отзывы читателей о книге "130 дней". Читайте комментарии и мнения людей о произведении.
Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв и расскажите о книге "130 дней" друзьям в соцсетях.